薪酬管理的核心目标是什么？

2024年11月06日

题目：薪酬管理的核心目标是什么？
A. 最大化员工收入
B. 提升员工满意度
C. 激励员工绩效
D. 降低企业成本

查看答案

相关试题

  • 以下哪个不属于人力资源管理的基本功能？
  • 在招聘广告中，最应突出的信息是什么？
  • 职业生涯规划的关键环节是什么？
  • 员工关系中，解决冲突的首要步骤是什么？
  • 薪酬体系设计时，以下哪个因素不是主要考虑点？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网