用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但存在劳动关系，应如何支付劳动报酬？

题目：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但存在劳动关系，应如何支付劳动报酬？
A. 按照最低工资标准支付
B. 按照同工同酬原则支付
C. 按照用人单位自行规定的标准支付
D. 不需要支付