以下关于绩效反馈的说法，哪项是正确的？

题目：以下关于绩效反馈的说法，哪项是正确的？
A. 绩效反馈应仅关注负面绩效
B. 绩效反馈是单向的，由管理者向员工提供
C. 绩效反馈的目的是促进员工改进和提高
D. 绩效反馈不需要考虑员工的感受