在人力资源规划中，以下哪项是用于预测未来人力资源需求的方法？

2024年11月06日

题目：在人力资源规划中，以下哪项是用于预测未来人力资源需求的方法？
A. 退休规划
B. 继任计划
C. 趋势分析
D. 员工满意度调查

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