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在招聘过程中，哪种方法主要用于测试应聘者的专业知识？

2024年11月06日

题目：在招聘过程中，哪种方法主要用于测试应聘者的专业知识？
A. 面试
B. 心理测验
C. 笔试
D. 工作样本

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