在薪酬管理中，以下哪项策略更有助于提升员工的归属感？

2024年11月06日

题目：在薪酬管理中，以下哪项策略更有助于提升员工的归属感？
A. 薪酬水平领先策略
B. 薪酬跟随策略
C. 薪酬滞后策略
D. 薪酬混合策略

查看答案

相关试题

  • 以下哪种绩效考核方法更强调员工之间的相对绩效比较？
  • 员工培训效果评估中，哪个层次关注员工对培训内容的掌握...
  • 在招聘过程中，以下哪种评估方法最能反映应聘者的实际工...
  • 以下哪项是员工关系管理的关键活动？
  • 职业生涯规划中，哪一项是制定职业目标的基础？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网