在人力资源规划中，以下哪项工作是为了确保组织在需要时有合适的人选可以填补空缺职位？

题目：在人力资源规划中，以下哪项工作是为了确保组织在需要时有合适的人选可以填补空缺职位？
A. 人员需求预测
B. 人员供给预测
C. 招聘计划制定
D. 培训计划制定