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在招聘过程中，哪一种方法通常用于验证应聘者提供的信息的真实性和准确性？

2024年10月28日

题目：在招聘过程中，哪一种方法通常用于验证应聘者提供的信息的真实性和准确性？
A. 电话筛选
B. 初步面试
C. 背景调查
D. 深度面试

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