在人力资源规划中，哪种预测方法更侧重于根据历史数据来预测未来趋势？

题目：在人力资源规划中，哪种预测方法更侧重于根据历史数据来预测未来趋势？
A. 定性预测
B. 定量预测
C. 直觉预测
D. 经验预测