用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应承担什么责任？

题目：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应承担什么责任？
A. 单独责任
B. 连带责任
C. 补偿责任
D. 无需承担责任