题目：劳动者在何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资？A. 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作B. 不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行D. 以上都是
