用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担何种责任？

题目：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担何种责任？
A. 行政责任
B. 连带责任
C. 赔偿责任
D. 刑事责任