用人单位单方面解除劳动合同,未按规定提前通知劳动者的,应当如何支付经济补偿?

2024年10月28日

题目:用人单位单方面解除劳动合同,未按规定提前通知劳动者的,应当如何支付经济补偿?
A. 无需支付经济补偿
B. 按照劳动者一个月工资的标准支付
C. 按照劳动者上一个月工资的标准支付
D. 按照劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付(注:具体标准可能因地方规定而异)

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