题目：劳动者在何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资？A. 严重违反用人单位的规章制度B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害C. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D. 被依法追究刑事责任
