用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担什么责任？

题目：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担什么责任？
A. 无需承担责任
B. 承担全部赔偿责任
C. 承担连带赔偿责任
D. 承担部分赔偿责任