女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位能否解除劳动合同？

题目：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位能否解除劳动合同？
A. 可以，但需支付经济补偿
B. 可以，但需征得劳动者同意
C. 不得，除非劳动者有严重违反规章制度等行为
D. 不得，无论何种情况