题目：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以如何处理？A. 立即解除劳动合同B. 提前30日通知劳动者解除劳动合同C. 额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同D. 以上都是
