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对关键事件技术法理解错误的是()

2021/10/3

A. 可以用来区分绩效好和差的员工的关键事件

B 分析的焦点集中在可观察和可测量的工作行为上

C 一般在工作分析方法中可单独使用

D 需要花费大量的事件搜集

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