• 位置：网教试题 >> 浏览试题

以下对人力资本理论描述错误的是()

2021/10/3

A. 它是员工培训与开发的重要理论基础

B 冲破传统的只重视物质资本投资的观点

C 关注教育和培训投资的经济效益

D 其作用没有物质资本的作用大

查看答案

相关试题

  • ()是一种常用的挑选和评估管理者或专业人员的测试方法
  • 在使用绩效考评的关键事件法时，()
  • 适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的()
  • 舒伯的职业发展理论中的核心是()
  • 以下哪项指标不属于平衡计分卡中内部运营的衡量指标()
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网