人员管理是管理的核心，包括

A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理