题目:企业文化的三个层次中,反映企业基本行为规范和员工行为准则的是
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
答案:B
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的职责和权限,以确保工作高效运行?
A. 权责对等原则
B. 专业化原则
C. 统一指挥原则
D. 弹性原则
答案:A
题目:企业管理的基本特征不包括
A. 目的性
B. 整体性
C. 创新性
D. 随意性
答案:D
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织应适应外部环境变化,保持灵活性和响应性,及时调整组织结构和战略方向?
A. 专业化原则
B. 权责对等原则
C. 弹性原则
D. 统一指挥原则
答案:C
题目:企业管理中,哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效沟通,实现信息共享和协同工作的关键?
A. 计划
B. 组织
C. 沟通
D. 激励
答案:C
题目:企业战略管理中的“产品差异化”策略主要关注
A. 降低成本
B. 提升产品质量
C. 提供独特的产品特性
D. 扩大市场份额
答案:C
题目:企业组织结构中,负责企业战略规划、重大决策和整体管理,引领企业发展方向的是
A. 基层管理部门
B. 中层管理部门
C. 高层管理部门
D. 职能部门
答案:C
题目:企业文化建设的重点是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 提升员工素质
答案:B
题目:企业领导者在决策过程中的主要任务是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 做出最终选择
答案:D
题目:企业组织结构设计的关键因素中,决定组织内部权力分配和职责划分的是
A. 企业规模
B. 企业战略
C. 企业文化
D. 管理层次和管理幅度
答案:D
题目:企业市场营销的实质是
A. 产品创新
B. 价格竞争
C. 交换
D. 广告宣传
答案:C
题目:企业战略管理中的“波士顿矩阵”主要用于分析企业的
A. 外部环境
B. 内部资源与能力
C. 产品组合
D. 财务状况
答案:C
题目:企业组织结构中,负责企业具体业务操作和日常活动管理,直接与企业员工和客户接触的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 战略规划部门
答案:C
题目:企业计划工作的首要任务是
A. 确定目标
B. 制定方案
C. 资源配置
D. 预算控制
答案:A
题目:企业文化的三个层次中,反映企业外在形象和标志的是
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
答案:D
题目:企业市场营销组合中的“4S”理论不包括
A. 产品(Product)
B. 价格(Price)
C. 地点(Place)
D. 服务(Service)
E. 促销(Promotion)
答案:E
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责关系,以确保工作的高效执行?
A. 专业化原则
B. 权责对等原则
C. 统一指挥原则
D. 分工协作原则
答案:B
题目:企业战略管理中的“市场细分”策略主要关注
A. 扩大市场份额
B. 降低生产成本
C. 识别并满足特定市场需求
D. 提升产品质量
答案:C
题目:企业管理的基本职能不包括
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 监督
答案:D
题目:企业领导者在企业管理中的核心作用是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 处理日常事务
答案:A
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织应适应外部环境变化,保持灵活性和适应性?
A. 专业化原则
B. 权责对等原则
C. 弹性原则
D. 统一指挥原则
答案:C
题目:企业文化的精神层主要包括
A. 企业制度
B. 企业形象
C. 企业价值观和理念
D. 企业物质设施
答案:C
题目:企业管理中,哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效协作,实现企业整体目标的关键?
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 激励
答案:C
题目:企业市场营销组合中的“价格”策略主要指的是
A. 产品定价
B. 产品分销
C. 广告宣传
D. 产品创新
答案:A
题目:企业战略管理中的“市场定位”策略主要关注
A. 进入新市场
B. 提升产品质量
C. 确定产品在市场中的位置和形象
D. 降低生产成本
答案:C
题目:企业计划工作的灵魂是
A. 创新性
B. 科学性
C. 系统性
D. 灵活性
答案:A
题目:企业组织结构中,负责企业战略规划、重大决策和整体管理的是
A. 基层管理部门
B. 中层管理部门
C. 高层管理部门
D. 职能部门
答案:C
题目:企业文化建设的基石是
A. 企业形象
B. 企业精神
C. 企业制度
D. 企业使命
答案:C
题目:企业领导者在决策过程中的关键步骤是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 做出最终选择
答案:D
题目:企业组织结构设计的关键因素中,决定组织内部沟通效率和信息传递速度的是
A. 企业规模
B. 管理层次
C. 企业文化
D. 管理幅度
答案:B
题目:企业市场营销的起点是
A. 产品创新
B. 市场需求
C. 价格策略
D. 广告宣传
答案:B
题目:企业战略管理中的“SWOT分析”主要用于
A. 分析企业外部环境
B. 分析企业内部资源与能力
C. 分析企业市场竞争态势
D. 综合分析企业内部优势与劣势、外部机会与威胁
答案:D
题目:企业组织结构中,负责企业日常运营和具体业务管理的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 战略规划部门
答案:C
题目:企业文化的最外层是
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
答案:D
题目:企业市场营销组合中的“4C”理论不包括
A. 顾客(Customer)
B. 成本(Cost)
C. 便利(Convenience)
D. 促销(Promotion)
答案:D
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织的稳定性和规范性?
A. 权责对等原则
B. 专业化原则
C. 弹性原则
D. 统一指挥原则
答案:B
题目:企业战略管理的核心是
A. 制定企业愿景
B. 确定企业使命
C. 分析企业内外部环境
D. 制定并实施战略
答案:D
题目:企业管理的首要职能是
A. 组织
B. 计划
C. 协调
D. 控制
答案:B
题目:企业领导者在企业管理中的核心职责是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 处理日常事务
答案:A
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织应适应外部环境变化,保持灵活性和响应性?
A. 专业化原则
B. 权责对等原则
C. 弹性原则
D. 统一指挥原则
答案:C
题目:企业管理中,哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效协作,实现企业整体目标的重要保障?
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 激励
答案:C
题目:企业市场营销组合中的“地点”策略主要指的是
A. 产品定价
B. 产品分销
C. 广告宣传
D. 产品创新
答案:B
题目:企业战略管理中的“差异化战略”主要关注的是
A. 降低成本
B. 提升产品质量
C. 提供独特的产品或服务
D. 扩大市场份额
答案:C
题目:企业计划工作的基础是
A. 市场调研
B. 确定目标
C. 制定方案
D. 资源配置
答案:A
题目:企业组织结构中,负责企业整体战略规划、重大决策和长远目标设定的是
A. 基层管理部门
B. 中层管理部门
C. 高层管理部门
D. 职能部门
答案:C
题目:企业文化建设的核心任务是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 提升员工素质
答案:B
题目:企业领导者在决策过程中的关键环节是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 评估和选择方案
答案:D
题目:企业组织结构设计的关键因素中,决定组织内部信息传递效率和沟通效果的是
A. 企业规模
B. 管理层次
C. 企业文化
D. 管理幅度
答案:B
题目:企业市场营销的核心概念是
A. 产品创新
B. 客户需求
C. 价格策略
D. 广告宣传
答案:B
题目:企业战略管理中的“市场渗透”策略主要关注的是
A. 进入新市场
B. 增加新产品
C. 提升现有产品在现有市场的份额
D. 多元化经营
答案:C
题目:企业组织结构中,负责企业日常运营管理和具体业务操作的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 战略规划部门
答案:C
题目:企业计划工作的首要步骤是
A. 确定目标
B. 制定方案
C. 资源配置
D. 监督执行
答案:A
题目:企业文化的三个层次中,反映企业基本价值观和精神风貌的是
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
答案:A
题目:企业市场营销组合中的“4P”理论不包括
A. 产品(Product)
B. 价格(Price)
C. 地点(Place)
D. 促销(Promotion)
E. 人员(People)
答案:E
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的职责和权限划分?
A. 权责对等原则
B. 专业化原则
C. 统一指挥原则
D. 弹性原则
答案:A
题目:企业战略管理中的“五力模型”是由谁提出的?
A. 迈克尔·波特
B. 彼得·德鲁克
C. 弗雷德里克·温斯洛·泰勒
D. 亨利·法约尔
答案:A
题目:企业管理的基本职能中,负责确定企业目标、制定计划和策略的是
A. 组织
B. 计划
C. 协调
D. 控制
答案:B
题目:企业领导者在企业管理中的首要职责是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 处理日常事务
答案:A
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织应适应外部环境变化,保持灵活性和适应性,及时调整组织结构和战略方向?
A. 专业化原则
B. 权责对等原则
C. 弹性原则
D. 统一指挥原则
答案:C
题目:企业文化的制度层主要包括
A. 企业精神和理念
B. 企业员工的行为和态度
C. 企业的规章制度和管理模式
D. 企业的物质设施和环境
答案:C
题目:企业管理中,哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效沟通,实现信息共享的关键?
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 沟通
答案:D
题目:企业市场营销组合中的“促销”策略主要指的是
A. 产品定价
B. 产品分销
C. 广告宣传和促销活动
D. 产品创新
答案:C
题目:企业战略管理中的“多元化战略”主要关注的是
A. 进入新市场
B. 提升产品质量
C. 增加新产品或服务
D. 降低成本
答案:C
题目:企业计划工作的前提是
A. 确定目标
B. 市场调研
C. 制定方案
D. 资源配置
答案:B
题目:企业组织结构中,负责企业整体战略规划、重大决策和长远发展的是
A. 基层管理部门
B. 中层管理部门
C. 高层管理部门
D. 职能部门
答案:C
题目:企业文化建设的首要任务是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 提升员工素质
答案:A
题目:企业领导者在决策过程中的首要任务是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 做出最终选择
答案:A
题目:企业组织结构设计的关键因素中,决定组织内部管理效率和执行力的是
A. 企业规模
B. 管理层次
C. 企业文化
D. 管理幅度
答案:B
题目:企业市场营销的出发点是
A. 产品创新
B. 市场需求
C. 价格策略
D. 广告宣传
答案:B
题目:企业战略管理中的“成本领先战略”主要关注的是
A. 提升产品质量
B. 增加产品特色
C. 降低生产成本
D. 扩大市场份额
答案:C
题目:企业组织结构中,负责企业具体业务操作和日常活动管理的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 战略规划部门
答案:C
题目:企业计划工作的最终目的是
A. 确定目标
B. 制定方案
C. 实现企业愿景
D. 预算控制
答案:C
题目:企业文化的最内层是
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
答案:A
题目:企业市场营销组合中的“4R”理论不包括
A. 关联(Relevancy)
B. 反应(Reaction)
C. 关系(Relationship)
D. 回报(Reward)
E. 产品(Product)
答案:E
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织内部应形成明确的权力链和责任链?
A. 权责对等原则
B. 专业化原则
C. 统一指挥原则
D. 分工协作原则
答案:C
题目:企业战略管理中的“STP”理论指的是
A. 市场细分、目标市场、市场定位
B. 市场调研、目标设定、产品定价
C. 市场推广、销售策略、客户关系
D. 市场渗透、市场开发、市场多元化
答案:A
题目:企业管理的核心职能是
A. 组织
B. 计划
C. 协调
D. 领导
答案:D
题目:企业领导者在企业管理中的核心角色是
A. 战略规划者
B. 执行者
C. 监督者
D. 协调者
答案:A
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织应适应外部环境变化,保持灵活性和响应速度?
A. 专业化原则
B. 权责对等原则
C. 弹性原则
D. 统一指挥原则
答案:C
题目:企业文化的行为层主要包括
A. 企业精神和理念
B. 企业员工的行为规范
C. 企业的规章制度
D. 企业的物质设施
答案:B
题目:企业管理中,哪一项职能是确保企业内部资源得到合理配置和有效利用的关键?
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制
答案:A
题目:企业市场营销组合中的“渠道”策略主要指的是
A. 产品定价
B. 产品分销
C. 广告宣传
D. 产品创新
答案:B
题目:企业战略管理中的“集中化战略”主要关注的是
A. 进入新市场
B. 服务于特定市场或客户群体
C. 增加新产品
D. 多元化经营
答案:B
题目:企业计划工作的第一步是
A. 确定目标
B. 市场调研
C. 制定方案
D. 资源配置
答案:B
题目:企业组织结构中,负责企业整体战略规划、决策和协调的是
A. 基层管理部门
B. 中层管理部门
C. 高层管理部门
D. 职能部门
答案:C
题目:企业文化建设的重点在于
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 提升员工素质
答案:B
题目:企业领导者在决策过程中的重要任务是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 评估并选择方案
答案:D
题目:企业组织结构设计的关键因素中,决定组织内部信息传递效率和沟通成本的是
A. 企业规模
B. 管理层次
C. 企业文化
D. 管理幅度
答案:B
题目:企业市场营销的核心是
A. 产品创新
B. 客户需求
C. 价格策略
D. 广告宣传
答案:B
题目:企业战略管理中的“市场开发战略”主要关注的是
A. 进入新市场
B. 提升产品质量
C. 增加新产品
D. 降低成本
答案:A
题目:企业组织结构中,负责企业具体业务操作和日常运营的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 战略规划部门
答案:C
题目:企业计划工作的关键在于
A. 确定目标
B. 制定方案
C. 资源配置
D. 监督执行
答案:A
题目:企业文化的核心层是
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
答案:A
题目:企业市场营销组合中的“7P”理论相比“4P”增加了哪些要素?
A. 人员、过程、物理展示
B. 价格、促销、渠道
C. 产品、价格、地点
D. 市场细分、目标市场、市场定位
答案:A
题目:企业组织结构设计的原则中,哪一项强调组织内部各部门之间应形成协作与配合的关系?
A. 权责对等原则
B. 专业化原则
C. 协作原则
D. 弹性原则
答案:C
题目:企业战略管理中的“波士顿矩阵”主要用于
A. 市场细分
B. 竞争分析
C. 产品组合分析
D. 风险评估
答案:C
题目:企业管理的基础工作是
A. 计划
B. 组织
C. 标准化
D. 控制
答案:C
A从属地位
B核心地位
C执行地
D基层地位
答案:B
A各事业部之间沟通和协调困难
B各部门负责人难以了解整个企业的概貌
C稳定性差
D容易出现多头领导
E机构臃肿
答案:AB
A名牌商标战略
B名牌商号战略
C商标、商号统一名牌战略
D商标和商号共创名牌战略
答案:B
211院校,热门专业:土木工程、车辆工程、工商管理、船舶与海洋工程
211院校,热门专业:工程管理 、计算机科学与技术、食品质量与安全
重点大学,热门专业:车辆工程、临床医学、土木工程、电气工程
重点大学,热门专业:行政管理、汉语言文学、人力资源管理、教育学
一本院校,热门专业:土木工程、电气工程、建筑学、生物工程、机电一体化
一本院校,热门专业:工程管理、制药工程、化学工程与工艺、应用化工技术
一本院校,热门专业:服装设计与工程、纺织工程、法学、人力资源管理
一本院校,热门专业:中医学、中药学、护理、中西医临床医学
一本院校,热门专业:会计学、工商管理、行政管理、金融学、经济学
一本院校,热门专业:教育学、学前教育、小学教育、英语、音乐教育