• 位置：人员素质测评理论与方法 >> 浏览试题

明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的__ ____能力。

2019/1/7

A、 文书倾向 B. 运动技能倾向

C. 机械倾向 . 技能技巧

查看答案

相关试题

  • _____A_ 被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
  • 下列表述中， A 不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
  • 下列测评方式中，信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是 C 。
  • 下列测验中，不属于创造力测评的是 A 。
  • 按照形式划分，人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、 C 和评语报告。
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网