人员素质测评的基本程序可分为四个步骤是(　)。

A、 准备阶段 B、实施阶段 C、 结果分析阶段 D、反馈阶段 E、 评定阶段

【答案解析】：人员素质测评的基本程序可分为四个步骤为准备阶段、实施阶段、结果分析阶段和反馈阶段。参见教材P110。