面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有()。

A、 了解被试者的仪表风度 B、 了解被试者的知识的广度与深度 C、 了解被试者的事业进取心 D、 了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力 E、 了解被试者的分析判断与综合概括能力