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护理管理学
护理管理中,评价护士绩效的常用方法是:
护理冲突解决后,应采取的首要措施是:
护理政策执行的监督机制不包括:
护理质量管理的持续改进应基于:
护理管理中,激励护士的有效手段不包括:
护理信息管理系统中,数据录入的首要要求是:
护理管理者在决策过程中,应充分考虑的因素不包括:
护理团队建设中,增强团队凝聚力的关键是:
护理冲突解决中,最不利于团队和谐的方法是:
护理领导者在团队中的角色最重要的是:
护理质量管理的PDCA循环中,D代表的含义是:
护理管理者在制定护理计划时,应首先考虑的因素是:
护理管理学中,护理组织文化的核心要素是:
护理管理中,评价护士工作态度的主要标准是:
护理管理学的学科性质是:
护理冲突的主要来源不包括:
护理信息管理系统的应用,可以:
护理质量管理的持续改进需要:
护理冲突解决的策略中,通过牺牲一方利益来满足另一方需求的是:
护理政策评估的方法中,最常用的是:
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