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劳动与社会保障
劳动合同期满终止，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿？
女职工生育享受不少于多少天的产假？
最低工资标准由谁规定？
工伤保险费由谁缴纳？
失业保险金领取期限最长为：
劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过：
社会保险制度旨在：
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者在用人单位工作已满一年，用人单位是否应与劳动者签订无固定期限劳动合同？
职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受什么待遇？
以下哪项不属于劳动争议？
我国劳动法规定，劳动者的每日工作时间不超过多少小时？
职工连续工作满多少个月以上的，享受带薪年休假？
以下哪项不属于职工应当参加的社会保险？
用人单位安排劳动者加班，一般每日不得超过几小时？
以下哪项不属于劳动监察的方式？
我国法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的多少倍工资报酬？
以下哪项不是劳动监察的内容？
以下哪项不属于劳动争议调解的原则？
失业保险金的领取条件之一是，非因本人意愿中断就业的，且已办理失业登记，并有求职要求的，同时还需要满足什么条件？
以下哪项不属于职工福利？
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