劳动与社会保障试题_劳动与社会保障答案_劳动与社会保障历年真题汇总-湖北自考服务中心

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我国社会保险制度的基本原则是：
在劳动关系中，劳动者的基本权利不包括：
我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的多少工资报酬？
用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收多少滞纳金？
我国《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，应当签订无固定期限劳动合同？
我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立什么类型的劳动合同？
我国社会保障制度中的“住房公积金”是由谁来管理的？
我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多久？
以下哪项不属于我国社会保险的覆盖范围？
我国职工基本医疗保险的个人账户资金主要用于支付什么？
我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？
我国社会保障制度中的“社会优抚”主要针对哪些对象？
根据《劳动法》，用人单位安排劳动者加班，应如何计算加班费？
我国职工基本养老保险的养老金计算依据是什么？
我国社会保障制度中的“最低生活保障”主要面向哪类人群？
我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？
以下哪项不属于我国失业保险的待遇？
我国职工基本医疗保险的缴费方式通常是什么？
根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收多少滞纳金？
我国社会保障体系中的最高层次保障是？

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