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现代管理学
目标管理的哪个环节强调对目标完成情况的评估和反馈？
哪种组织结构类型适用于需要高度协调和整合的企业？
组织变革的哪个阶段涉及对变革成果的巩固和持续改进？
根据赫兹伯格的双因素理论，哪些因素与工作满意度无关，但缺失时会导致不满？
哪种领导风格强调领导者通过提供指导和支持来帮助下属实现目标？
哪种领导风格强调领导者通过启发和激励来激发下属的潜能？
组织结构中的“部门化”指的是？
管理学中，哪个过程涉及确定组织的目标以及实现这些目标的途径？
组织文化的核心层是？
在决策过程中，根据已知条件和结果作出的决策属于？
波特五力模型中，以下哪个是分析行业竞争结构时需要考虑的外部力量？
哪种领导风格强调领导者通过参与和协商来与下属共同决策？
组织变革的阻力主要来源于？
团队发展中，团队成员之间开始形成共同的目标和价值观的阶段是？
在决策制定过程中，评估方案的可行性和风险是哪个阶段的任务？
组织文化中的“制度层”主要指的是？
企业战略管理的首要步骤是？
马斯洛需求层次理论中，属于第二层次的需求是？
组织结构设计的起点是？
在管理学中，哪个职能涉及确定组织的目标、制定战略以实现这些目标？
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