在绩效考核中，哪种方法强调对员工工作过程中关键行为的衡量？

2024年10月10日

在绩效考核中，哪种方法强调对员工工作过程中关键行为的衡量？
A. 关键行为指标法
B. 结果导向法
C. 特征导向法
D. 过程导向法

查看答案

相关试题

  • 哪种人力资源策略强调通过满足特定市场或客户群体的需...
  • 薪酬福利管理中的“弹性福利计划”允许员工？
  • 绩效管理的哪个环节涉及对员工绩效的监控和辅导？
  • 哪种培训方法更适合提升员工的团队合作能力和沟通技巧...
  • 招聘过程中的“结构化面试”主要用于？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网