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薪酬体系设计中，确保薪酬内部公平性的关键步骤是？

2024年10月10日

薪酬体系设计中，确保薪酬内部公平性的关键步骤是？
A. 市场薪酬调查
B. 职位评价
C. 薪酬结构设计
D. 薪酬调整机制

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