薪酬体系设计中的“薪酬构成”主要指的是什么？

题目：薪酬体系设计中的“薪酬构成”主要指的是什么？
A. 薪酬的支付方式
B. 薪酬的组成部分及其比例关系
C. 薪酬的核算流程
D. 薪酬的调整机制