人员素质测评中的“360度反馈法”主要用于评估什么？

题目：人员素质测评中的“360度反馈法”主要用于评估什么？
A. 被测者的知识水平
B. 被测者的工作技能
C. 被测者的领导能力与团队协作
D. 被测者的心理健康状况