绩效管理中,关键绩效指标(KPI)的设定应遵循哪些原则?

2024年11月06日

题目:绩效管理中,关键绩效指标(KPI)的设定应遵循哪些原则?
A. 主观性、可衡量性、可达成性、相关性、时限性
B. 客观性、可衡量性、挑战性、一致性、灵活性
C. 具体性、可衡量性、可达成性、相关性、时限性
D. 明确性、可行性、可控性、系统性、前瞻性

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