以下哪种面试类型更注重应聘者的潜力和个人特质？

2024年11月06日

题目：以下哪种面试类型更注重应聘者的潜力和个人特质？
A. 结构化面试
B. 行为面试
C. 压力面试
D. 情境面试

查看答案

相关试题

  • 在薪酬管理中，以下哪项是基本工资的主要决定因素？
  • 以下哪种方法是评估员工绩效的常用方法？
  • 员工培训的主要目的是什么？
  • 在职业生涯规划中，以下哪个因素是个人发展的关键因素？...
  • 绩效管理的核心目的是什么？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网