以下哪种方法是评估员工绩效时常用的客观评价标准？

2024年11月06日

题目：以下哪种方法是评估员工绩效时常用的客观评价标准？
A. 员工的工作态度
B. 员工的团队合作能力
C. 员工完成的工作量
D. 员工的创新能力

查看答案

相关试题

  • 绩效管理的目的是什么？
  • 员工培训中，哪种方法更适用于提升员工的操作技能？
  • 在人力资源规划中，以下哪项是用于预测未来人力资源需求...
  • 以下哪种情况可能导致人力资源过剩？
  • 招聘过程中，以下哪种方法有助于评估应聘者的团队协作能...
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网