用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担什么责任？

题目：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担什么责任？
A. 行政责任
B. 刑事责任
C. 连带赔偿责任
D. 无需承担责任