用人单位安排劳动者在休息日工作,又不能安排补休的,应如何支付工资?

2024年10月28日

题目:用人单位安排劳动者在休息日工作,又不能安排补休的,应如何支付工资?
A. 支付正常工资
B. 支付不低于正常工资的150%的工资
C. 支付不低于正常工资的200%的工资
D. 支付不低于正常工资的300%的工资

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