劳动者在哪些情形下可以即时解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿?

2024年10月28日

题目:劳动者在哪些情形下可以即时解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿?
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
C. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的(注:具体情形可能因法规和政策调整而有所不同)
D. 以上都是(注:具体情形需依据法规判断)

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