用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应如何处理？

题目：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应如何处理？
A. 由劳动行政部门给予警告
B. 由劳动行政部门责令改正
C. 由工会进行调解
D. 由劳动者自行解决