用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应承担什么责任？

题目：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应承担什么责任？
A. 仅需道歉
B. 仅需赔偿劳动者损失
C. 应当承担连带赔偿责任
D. 无需承担任何责任