A.地区的管理人员有提拔到总部的机会
B.总部的管理人员和分布的管理人员可以有比较好的交流
C.该方法有帮助公司从民族中心、多元中心过度到全球中心
D.体现对地区文化的地敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任
