根据工作内容特点确定出所有职位共同的评价因素.然后度量出每项因素对于被评价职位的重要程度和价值,最后进行计算总值和相互比较,这种职位评价方法是 (  )

2019年01月09日

A、分等法 .评分法 C.因素比较法 D.排列法

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