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教育管理原理
教育管理中的冲突解决首要策略是：
教育管理中的“人本原理”强调的核心是：
教育管理的本质是：
学校战略规划的制定应基于：
在学校组织结构中，负责教师培训和发展的是：
教育管理中的“系统原理”强调：
教育管理者的首要角色是：
学校发展战略规划的主要内容不包括：
教育管理现代化的重要特征是：
教育质量管理的核心在于：
学校组织结构中，负责学生事务管理的是：
教育政策执行的关键在于：
教育管理信息系统的主要目的是：
教育管理中的“人本原理”主要强调：
教育管理中的激励原则主要关注：
教育评价的主要功能在于：
教育资源配置的首要原则是：
学校文化建设的核心在于：
教育资源配置应遵循的首要原则是：
教育管理中的“人本原理”强调：
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