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领导科学
领导科学中，关于领导有效性的研究主要关注的是？
领导者激励员工的主要手段是？
领导者在处理与下属关系时应遵循的原则是？
以下哪种领导风格强调领导者对下属的严格控制和监督？
评估领导有效性的重要标准是？
在领导科学中，领导者的基本职能不包括？
领导者在激励员工时，应重点关注的是？
在领导科学中，领导者的基本职能包括？
以下哪项不是领导有效性的评估标准？
魅力型领导理论主要关注的是？
情境领导理论主要依据什么来调整领导风格？
哪种领导风格强调领导者的指导和支持，同时鼓励下属参与和成长？
团队建设中的核心任务是？
哪种领导风格强调员工的参与和团队的协作？
团队建设的关键在于？
领导者应具备的基本素质不包括？
在领导决策过程中，确定问题和目标属于？
以下哪项不是领导情境因素？
在冲突管理中，妥协策略通常适用于哪种情况？
以下哪项是领导权力的核心？
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