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领导科学
冲突管理中的“回避策略”通常用于？
领导权力的核心来源是？
在领导科学中，领导者的核心职能是？
领导者在决策时，应优先考虑？
下列哪项不属于领导者的基本素质？
领导决策中的“德尔菲法”主要用于？
冲突管理中的“竞争策略”通常用于？
团队建设的主要目的是？
在冲突管理中，哪种策略旨在通过竞争和对抗来解决冲突？
情境领导理论提出，领导者应依据什么调整领导风格？
领导者在决策时，首要考虑的是？
领导科学中，评估领导有效性的主要标准是？
非正式权力主要基于？
在冲突管理中，通过协商寻找双方都能接受的解决方案属于？
哪种领导风格强调领导者的指导和支持，同时鼓励下属的参与和成长？
在领导决策过程中，确定决策目标是？
情境领导理论的核心是根据什么调整领导风格？
非正式组织对正式组织的影响主要体现在？
以下哪项不是评估领导有效性的常用指标？
下列哪项是领导科学中研究领导有效性的重要内容？
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