薪酬体系中的“薪酬构成”主要指的是什么？

题目：薪酬体系中的“薪酬构成”主要指的是什么？
A. 薪酬的组成部分及其比例关系
B. 薪酬的等级划分及其差距设置
C. 薪酬与绩效的关联程度及方式
D. 薪酬的发放周期及形式选择