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人力资源开发与管理
以下哪项是人力资源规划的首要步骤？
人力资源管理的核心是什么？
职业生涯规划中，哪项活动涉及对自身优势和劣势的分析？
以下哪种绩效考核方法更侧重于评估员工的团队合作能力？
员工培训效果评估中，以下哪个层次关注员工对培训内容的掌握程度？
在人力资源管理中，以下哪项工作更侧重于评估员工的潜在能力？
在人力资源开发中，以下哪种培训方式更适合提升员工的创新思维？
以下哪种情况是人力资源规划中需要考虑的风险？
在招聘广告中，以下哪项内容最能吸引目标候选人的注意？
以下关于绩效管理的说法，哪项是错误的？
在人力资源管理中，以下哪项不是员工关系管理的关键要素？
职业生涯规划中，以下哪项是关键步骤？
以下哪项不是有效的团队建设活动？
在招聘过程中，初步筛选简历时，以下哪个因素不是主要考虑点？
员工培训中，哪种培训方法更侧重于实践技能的提升？
以下哪项不是人力资源规划的主要步骤？
在薪酬管理中，以下哪种薪酬类型属于间接薪酬？
在职业生涯规划中，以下哪项不是有效的自我评估方法？
以下哪项不是有效的激励手段？
以下哪种培训方法更适用于提升员工的理论知识？
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