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人力资源开发与管理
以下关于员工关系的说法，哪项是正确的？
在薪酬管理中，哪项是根据员工绩效表现提供的额外报酬？
员工培训需求分析的起点是？
在招聘选拔中，哪项是通过对应聘者进行综合评价，选择最适合岗位的人选？
在职业生涯规划中，哪项是个人对职业发展的自我认知和规划？
以下哪项是薪酬管理的基本原则？
在招聘过程中，哪项是向潜在应聘者传递组织信息和岗位需求的过程？
以下哪项不属于人力资源管理的主要任务？
在员工激励中，哪项是通过满足员工内在需求来激发其工作动力的方法？
在人力资源管理中，哪项是评估员工在工作岗位上表现的过程？
以下哪项是人力资源管理的基本职能之一？
在人力资源管理中，哪项是通过系统方法识别组织内岗位的工作内容和任职资格的过程？
在职业生涯规划中，哪项是个人根据自身情况设定的职业目标？
在薪酬管理中，基本工资主要基于什么来确定？
员工培训需求分析中，哪项分析主要关注员工现有能力与岗位要求之间的差距？
绩效管理的起点是？
在招聘过程中，哪项是评估应聘者是否适合岗位的关键环节？
在人力资源管理中，哪项工作是通过系统分析来确定组织内各岗位的职责和要求的过程？
在招聘选拔中，哪项是评估应聘者是否适合岗位的关键环节？
员工激励的主要目的是什么？
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