首页
成考院校
招生简章
成考专业
招生问答
建筑试题
职业资格
财会试题
医学试题
自考试题
位置：
湖北自考服务中心
>>
自考试题
>>
人力资源开发与管理
在招聘过程中，初步筛选简历的主要目的是什么？
以下哪个不是人力资源管理的基本职能？
在绩效考核中，以下哪种方法更侧重于评估员工的行为表现？
在人力资源管理中，以下哪项工作主要关注员工与组织的匹配度？
以下哪项不是人力资源管理的主要任务？
人力资源开发中，以下哪种培训方法更适用于提升员工的实际操作技能？
以下关于职业生涯规划的说法，哪项是正确的？
在招聘过程中，初步筛选简历的主要依据是什么？
以下哪项不属于人力资源管理中员工激励的基本原则？
员工培训效果评估中，以下哪个层次是评估培训对组织绩效影响的关键？
在人力资源规划中，以下哪项工作是为了确保组织在需要时有合适的人选可以填补空缺职位？
以下关于薪酬管理的说法，哪项是错误的？
绩效考核中，以下哪种方法更适用于评估团队协作的绩效？
以下哪项不是影响员工工作积极性的因素？
在招聘广告中，以下哪项内容最能吸引应聘者的注意？
以下关于人力资源说法正确的是？
在人力资源管理中，以下哪项工作主要关注员工的工作表现和改进？
以下哪项不属于人力资源开发的主要活动？
以下哪项不是员工关系管理的主要任务？
在绩效管理中，360度反馈评价法主要是从哪些角度收集评价信息？
上一页
下一页
首 页
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
末页
总共
10
页
关于网站
联系我们
网站地图
版权所有：湖北自考服务中心 网站备案：鄂ICP备14016878号-11
