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管理学原理
领导风格中的“专制式”领导又称为：
管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制和：
权变理论中的“情境因素”不包括：
在决策过程中，对备选方案进行评估和选择的依据是：
组织设计中的“层级原则”指的是：
组织文化中的“物质层”主要指的是：
组织结构中，负责协调各部门之间关系的部门是：
激励理论中的“公平理论”由哪位管理学家提出？
计划的类型中，旨在明确组织长期发展方向和目标的计划是：
下列哪位管理学家提出了“科学管理”理论？
冲突管理中的“妥协策略”旨在：
控制职能的基本过程是：
战略管理过程中的“战略实施”阶段主要关注：
权变理论中的“权变”指的是：
领导风格中的“指导式”领导也称为：
下列哪项不属于管理创新的内容？
波特五力模型中的“五力”不包括：
在决策过程中，识别并定义问题的阶段是：
组织设计中的“幅度原则”指的是：
被誉为“科学管理之父”的是：
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